SDGs（持続可能な開発目標）は、国連が定めた17の目標で、2030年までに世界が直面する課題を解決し、より良い未来を築くことを目指しています。これらの目標は、貧困や環境問題、教育、平等など、多岐にわたる分野をカバーしています。SDGsは、政府だけでなく、企業や個人も取り組むべき共通の目標です。
わたしたちはSDGsに取り組んでいます
従業員が働きやすい環境を整え、安全を最優先としています。また、技術者の育成には会社が全額負担で支援しています。企業の責任として廃棄物の削減やリサイクルにも積極的に取り組んでいます。さらに、地元企業との協力を通じて地域経済の活性化を目指しています。
安全対策の明確化と実施を徹底し、現場責任者の監督体制を強化しています。また、従業員への周知を行い、安全を最優先に考えた教育を進めています。さらに、労働時間の適正化や福利厚生の充実を図ることで、働きがいのある職場づくりを推進しています。
従業員への継続的な教育訓練や技能向上に対して、会社負担で技術者の育成を進めています。また、年齢や性別、経験を問わず積極的に採用活動を行い、残業ゼロを実現し、副業も可能とする柔軟な働き方を推進しています。
お客様の満足度向上を目指し品質管理に取り組んでいます。また、産業廃棄物の適正処理や廃材・余剰資材のリサイクルを徹底し、廃棄物削減にも努めています。
企業運営のコンプライアンスを確保するため、従業員への教育と指導を実施し、適正な契約手続きや各種法令の遵守、情報漏洩防止に取り組み、企業コンプライアンスを徹底しています。
